Получавате обезщетение, ако не стигнете до работа заради снега
В този случай работодателят дължи на служителя си 50 на сто от възнаграждението за пропуснатото време, но не по-малко от 75 на сто от минималната заплата. За целта работниците трябва да представят документ, че районът е бил в бедствено положение.
Това трябва да е служебна бележка от кмета или от Общинския съвет.
Хората, които са участвали в спасителни акции по време на бедствието, трябва да получат цялото си възнаграждение, въпреки че не са били на работа. Ако във фиша със заплатата това не е отразено, може да сигнализирате на инспекцията по труда.
Последни новини
Старт на новия сезон в УЕФА Шампионска лига - големи дербита и нови емоции
15:09, 28 авг 25 / А1
„F1: Филмът“ и „Супермен“ – двете най-очаквани филмови премиери на лятото, вече са във видеотеката на А1 ТВ
14:55, 26 авг 25 / А1
Coldplay: Как инди иконите се превърнаха в конфекция
08:05, 24 авг 25 / Idealisti
Добави коментар