Липсват подготвени кадри за бизнеса в Стара Загора
Според него, това може да бъде резултат само от икономически растеж. Градоначалникът счита, че по-сериозният проблем за града днес, е липсата на добре образовани и подготвени за нуждите на бизнеса кадри.
„Бизнесът в Стара Загора расте – разширява роизводството и продажбите си, наема нови работници. По-скоро липсата на квалифицирана работна ръка е проблем. Готов съм да изслушам всякакви предложения в тази посока“, обяви Тодоров.
По думите му, посоката на развитие на общините е финансовата децентрализация. Да се даде шанс на общините, на база на направените от дейност приходи, сами да определят приоритетите си и да работят по-самостоятелно. „Стара Загора ще има възможност да се развива много по-добре, ако част от приходите, които се генерират, остават тук“, убеден е кметът.
Последни новини
"Училище за отговорни инфлуенсъри": първата по рода си платформа у нас обучава и сертифицира създатели на съдържание
17:03, 24 апр 25 / А1
Защо инвеститори като Лидия Бозарова насочват вниманието си към Baicului
13:01, 23 апр 25 / Свят
„Мики 17“ – научнофантастичният шедьовър на Бонг Джун Хо, вече в A1 Видеотека на A1 Xplore TV
12:56, 23 апр 25 / А1
Добави коментар