Осем талантливи младежи търси веригата магазини за хранителни стоки Lidl за новата си стажантска програма, която ще стартира през месец юли.
Кандидатите трябва да са завършили минимум I курс във висше учебно заведение и да изберат една от осемте проектни задачи в различни отдели в компанията.
Кандидатстването става с изпращането на CV и отговор на въпроса защо кандидатът избира точно тази проектна задача. Всички желаещи могат да кандидатстват до 30 април по съответната обява в секцията „Ученици и студенти“ на сайта на Lidl - https://jobs.lidl.bg/
„Нашата нова стажантска програма е структурирана да отговори на потребностите на младите хора, които искат бързо да виждат резултати от работата си и да учат чрез практиката. Всеки стажант ще работи по конкретна проектна задача в съответния отдел в компанията. Затова дизайнът на стажантската ни програма е насочен към изграждане на умения за управление и изпълнение на проекти, а в края на програмата всеки ще има възможност да представи резултатите от работата си и да получи признание за нея.
Вярваме, че предложението ни към младите хора е иновативно, различно и в същото време достатъчно сериозно, за да предпочетат нашата компания за летен стаж. Вече
стартирахме подготовката на бъдещите ментори и преки ръководители, за да гарантираме, че стажът ще има добавена стойност и за двете страни“, каза Катерина Шопова, Директор „Човешки ресурси“ в компанията.
Стажът ще продължи два месеца – от 15 юли до 11 септември. Брутното месечно
възнаграждение ще е 800 лева, към което компанията добавя и 120 лв. ваучери за храна.
Програмата е част от усилията на Lidl да подкрепи младите хора в тяхното кариерно развитие, като им дава възможност да трупат ценен практически опит.
Добави коментар