1451 еднодневни договора за наемане на работа в земеделието са сключени в Разградско
Тя уточни, че работодатели са 21 земеделски стопани от общините Лозница, Разград, Цар Калоян, Исперих и Завет. Чрез еднодневните договори земеделските производители наемат работна ръка за бране на малини, домати, ягоди, сливи и др. Вече има запитвания и се очаква регистрация на още еднодневни договори за предстоящата кампания по събиране на реколтата от грозде, картофи и други култури.
Катя Филипова посочи, че ДИТ-Разград непрекъснато информира земеделските производители относно възможността и реда за заверяване и сключване на еднодневните договори.
Еднодневните договори се сключват задължително в началото на работния ден. Трудовото правоотношение възниква едва тогава, когато двата екземпляра на договора не само са попълнени с данните на работника, но и са подписани от двете страни по него. Работникът трябва да получи единия екземпляр от договора преди започване на работата и при проверка да го представя на контролните органи.
Тези договори дават значителни предимства и за двете страни. Най-сериозното облекчение е, че те не се регистрират в НАП, нито се подава уведомление за прекратяването им. Този вид трудови правоотношения възниква с началото на работния ден и приключва с края му. Ако работодателят е недоволен от работника, на следващия ден може да не подписва нов договор с него без да му се налага да оформя документи за прекратяване на трудовото правоотношение.
Работниците, сключили еднодневни договори, не се лишават от социални помощи и обезщетенията за безработица. Запазването на тези права е гарантирано с промени в серия нормативни актове, които вече са обнародвани в Държавен вестник. Според тях осигуряването по силата на еднодневни трудови договори не води до прекратяване на регистрацията им като безработни в бюрата по труда, с която са свързани и останалите им права. Този вид осигуряване не прекратява и правото им да получават обезщетения за безработица.
Полученият доход не влияе за определяне правото на социално подпомагане, както и върху размера на социалните помощи. Ако работят на еднодневни договори, регистрираните като безработни лица с право на социално подпомагане са освободени и от задължението да полагат общественополезен труд, за да получат месечната си помощ. В същото време този вид договор носи осигурителни права, тъй като работодателят е длъжен да внесе авансово осигурителни вноски за пенсия, за трудова злополука и професионална болест и за здраве.
Последни новини
Умен старт на новия семестър – водещи смартфони с 0% лихва на лизинг от А1
19:02, 11 сеп 25 / А1
Най-новите продукти на Apple – скоро в А1
18:28, 10 сеп 25 / А1
А1 първа в България предлага на своите клиенти възможност за следене на средна скорост в реално време
16:56, 10 сеп 25 / А1
Добави коментар