Установиха над 1000 нарушения на трудовото законодателство в Сливенско
11:52, 15 апр 16
25
379
Шрифт:
За констатираните нарушения са дадени 1112 задължителни за изпълнение предписания на работодателите, спрени са от експлоатация 10 машини, съоръжения и участъци, отстранен от работа е 1 работник, поради липса на правоспособност. Съставени са 56 акта за установени административни нарушения.
Дирекция „Инспекция по труда" Сливен напомня, че контролните органи на Инспекцията могат да дават предписания за преустановяване на нарушенията на трудовото законодателство, допуснати от работодателите. В случаите, когато трудовите правоотношения са прекратени, в преобладаващата съдебна практика е възприето становището, че се касае за имуществени спорове с гражданскоправен характер между работници и работодатели, които следва да се решат единствено по исков ред пред граждански съд.
Въпреки това Инспекцията по труда извършва проверки по всички постъпили искания и сигнали в законоустановените срокове и прилага законовите си правомощия.
От инспекцията напомнят още за въведения нов вид трудов договор - за краткотрайна сезонна селскостопанска работа . Тези договори са с продължителност от един ден и се заверяват от инспекция по труда.
За размерите на осигурителните вноски, както и по други въпроси, свързани с този вид договор можете да се консултирате на тел.044/622923 или на място в инспекцията.
Още от „“

Община Сливен организира кампания по преброяване на безстопанствените кучета
17:51, 03 сеп 25 /
В Сливен ще бъде заключителният етап и финал на 72-рата Международна колоездачна обиколка на България
19:55, 31 авг 25 /
На 12 август Сливен ще отбележи Международния ден на младежта
09:14, 11 авг 25 /
Община Сливен продължава ежедневни оросявания в квартал "Речица"
11:12, 21 юли 25 /Последни новини

А1 приема предварителни поръчки за най-новите продукти на Apple
20:34, 12 сеп 25 / А1
Умен старт на новия семестър – водещи смартфони с 0% лихва на лизинг от А1
19:02, 11 сеп 25 / А1
Най-новите продукти на Apple – скоро в А1
18:28, 10 сеп 25 / А1
Добави коментар