Европейско финансиране получават 37 заявки на работодатели от Сливенско

13:00, 04 юни 16 25 443 Шрифт:

Подадените заявки за участие на работодатели по проект „Обучение и заетост“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. /ОП РЧР/ бяха разгледани от комисия по заетост към Областния съвет за развитие на област Сливен.

Проектите са класирани съобразно критерии, които са разписани в утвърдена от министъра на труда и социалната политика Методика за подбор и оценка на заявки от работодатели, кандидатстващи по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Обучения и заетост“ по ОП РЧР.

Общо 201 броя заявки на работодатели от област Сливен са разгледани. В резултат на извършената оценка и на базата на получените точки, Постоянната комисия по заетост класира и предлага за финансиране в рамките на определения за областта финансов ресурс 37 заявки на работодатели от областта. Комисията състави и резервен списък, включващ още 30 работодатели, подали заявки по процедурата, за които не достига финансиране.

Приоритетните целеви групи по схемата са безработни лица с основно или по-ниско образование, продължително безработни с регистрация в дирекциите „Бюро по труда” от 12 и повече месеца и безработни лица на възраст над 54 години. Съгласно изискването на схемата най-малко половината от наетите лица при един работодател трябва да са от някоя от приоритетните целеви групи. Максималният брой лица, които могат да се наемат от страна на един работодател, е шест. За наетите по проекта безработни лица ще се възстановяват средства за трудови възнаграждения за период до 12 месеца, включително и дължимите към тях вноски за сметка на работодателя.